Aktuelle Ausgabe »Schwerbehindertenrecht und Inklusion«

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»Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 5/2024

  • Barrierefreie Wahlen für alle
  • INKLUSIONSBEAUFTRAGTE Ihre Rechte, Pflichten und Kooperation mit der SBV
  • Wartezeit, Probezeit und Kündigungsschutz
  • BAG: Ersatztermin für schwerbehinderte Bewerber

 

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Inhaltsverzeichnis 5/2024

Cover
Aktuelles
Wie sichert man die Barrierefreiheit bei einer öffentlichen Wahl? Lisa Rühmann, seit August 2023 Amtsleiterin des Bürgeramts, Statistik und Wahlen der Stadt Frankfurt, berichtet von Ihren Erfahrungen von barrierefreien Wahlen. Die hessische Landtagswahl am 8. 10. 2023 war ihre erste Wahl, die sie mit... mehr
Inklusion
Arbeitgeber bestellen Inklusionsbeauftragte, die sie in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertreten. Dies sind ihre Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten. mehr
Kündigungsschutz
Viele Arbeitnehmer meinen, dass sie sich nach ihrer Einstellung erst einmal in der Probezeit befinden -kündigungrechtlich kommt es aber auf die Wartezeit an.. mehr
Rechtsprechung
Anne Weidner mehr