Maren Conrad-Giese, Eberhard Kiesche
Eberhard Kiesche
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wurde 2004 eingeführt. Das Präventionsverfahren dient nicht nur Schwerbehinderten, sondern allen Beschäftigten, die die Voraussetzungen erfüllen. Ein Rück- und Ausblick.
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Martina D'Ascola
Wahllokale müssen besondere Anforderungen erfüllen, damit auch Wähler und Wählerinnen mit Beeinträchtigungen problemlos wählen können.
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Maren Conrad-Giese
Seit dem 1. 1. 2024 gehört auch das Jobcoaching am Arbeitsplatz (AP) zu den Instrumenten des Teilhaberechts, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen.
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EuGH, v. 07.12.2023, C-518/22
BAG, v. 25.01.2024, 8 AZR 318/22