• Schwerbehindertenrecht
    und Inklusion
  • Informationsdienst für Schwerbehindertenvertreter,
    Betriebsräte und Personalräte
Inklusionsvereinbarung nach dem Bundesteilhabegesetz

Schnell Bescheid wissen.
Richtig handeln.

Der neue Informationsdienst unterstützt Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte tatkräftig.

Die TOP-Themen:

  • Auswirkungen des Bundesteilhabegesetzes auf die Arbeit der SBV
  • Beteiligungsrechte der SBV
  • Inklusion und Inklusionsvereinbarungen
  • Zusammenarbeit der SBV mit anderen Interessenvertretungen
  • Kündigungsschutz für schwer behinderte Menschen und Gleichgestellte
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen