• Schwerbehindertenrecht
    und Inklusion
  • Informationsdienst für Schwerbehindertenvertreter,
    Betriebsräte und Personalräte
Inklusionsvereinbarung nach dem Bundesteilhabegesetz

Schnell Bescheid wissen.
Richtig handeln.

Der neue Informationsdienst unterstützt Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte tatkräftig.

Die TOP-Themen:

  • Neues Bundesteilhabegesetz ändert Arbeit der SBV
  • Beteiligungsrechte der SBV
  • Inklusion und Inklusionsvereinbarungen
  • Zusammenarbeit von SBV mit Betriebsrat und Personalrat
  • Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und Gleichgestellte
  • BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Ablauf von Gefährdungsbeurteilungen